Finance & Control

Interim Finance & Control Adviseur (Generalist)
Vast dienstverband | Medior | 24-40u

Provenance is een jonge organisatie die zich specifiek richt op het verbeteren van organisaties in het sociale domein voor de gebieden HRM en Finance & Control. Samen met deze organisatie dragen wij bij aan een gezonde en betrouwbare basis die de organisaties gebruiken om hun doelstellingen te behalen. Er is ruimte en waardering voor jouw ideeën en samen met Provenance draag jij bij aan goed werkgeverschap, behoorlijk bestuur en gezonde financiële huishouding om organisaties gezond en toekomstbestending te maken en te houden. Voor ons onderdeel Finance & Control zoeken wij een extra collega. 

Wat kan je bij ons verwachten? 

Je komt te werken in een F&C-team met collega’s die met passie het F&C-vak uitvoeren. Ondanks dat je als interimmer veel solistisch werkt bij je opdrachtgever hebben we regelmatig contact om ideeën te bespreken of ruggenspraak te houden. Je werkt dus samen met je opdrachtgever aan hun uitdagingen op het gebied van F&C waarin jij je talent en ervaring helemaal in kwijt kan en ook kan steunen op de kennis en ervaring van je andere Provenance collega’s. 

Tussen opdrachten in kan je jezelf verder ontwikkelen door middel van literatuur en/of opleidingen en trainingen, hiervoor heb je een persoonlijk budget. Ook zijn wij structureel verbonden met de sociale markt in Amsterdam-Noord. Dit doen we door onze kennis, tijd en kunde, maar ook onze handen en leven met hen te delen.  

Wanneer er uit ons netwerk een opdracht binnenkomt ga je zelfstandig in gesprek met potentiële opdrachtgevers om samen te ontdekken of jij de juiste persoon voor hun F&C uitdagingen bent. We moedigen je daarbij aan om ook je eigen netwerk uit te bouwen. 

Provenance is nog jong en volop in ontwikkeling en heb je de vrijheid om mee te denken en te doen. Denk aan het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten of allerlei andere randzaken waar een jonge organisatie mee in aanraking komt.  Je voelt je altijd van toegevoegde waarde, of het nu bij je opdrachtgever of bij Provenance zelf is.

Wie zoeken wij? 

Je werkt grotendeels zelfstandig voor opdrachtgevers. De opdrachten zijn zeer divers en bevatten meestal een combinatie van werkzaamheden op operationeel en tactisch niveau. We zoeken een echte generalist die op deze makkelijk kan schakelen tussen de verschillende werkzaamheden bij verschillende opdrachtgevers.  

We zoeken iemand met minimaal 3 jaar werkervaring als generalistische F&C-adviseur met ervaring in het sociale domein (onderwijs, kinderopvang, (jeugd)zorg, sociaal maatschappelijke dienstverlening. Het is een pré als je in meerdere domeinen werkervaring hebt opgedaan. Ervaring met interim werk is geen vereiste maar ook een pré. 

In je sollicitatie en de gesprekken kijken we naar de volgende zaken: 

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
  • Overtuigingskracht
  • Zelf startend en oplossend vermogen;
  • Goede balans tussen relatiegerichte en resultaatgerichte competenties
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau met een relevante afgeronde opleiding
  • Ervaring met acquisitie, een netwerk in het sociale domein zijn beiden een pre

Nieuwsgierig? 

Ben jij ook nieuwsgierig en gedreven en wil je ook bijdragen aan onze missie om van organisaties in het sociale domein een leuke, gezonde en toekomstgerichte werkgever te maken? Dan zien wij je reactie graag tegemoet.  

Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Gert Bor, F&C consultant, g.bor@provenance.nl of 06-40498956. 

Arbeidsvoorwaarden 

  • We bieden je een flexibele werk- en leeromgeving met diverse opdrachten maar met de zekerheid van een arbeidsovereenkomst;
  • Salaris passend bij je ervaring tussen de € 3.250,- en maximaal €5.000,- op fulltime basis.
  • Goede verplaatsingsregeling (€0,32 per km, kostenvergoeding openbaar vervoer 2e klas en later optioneel een leaseauto) 
  • 25 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld 
  • 8% persoonlijk budget in te zetten voor jouw ontwikkeling, extra verlof en alles wat rond je werk(plek) te maken heeft. (Inrichting thuiswerkplek, fiets, sport, etc.)  
  • Bonusregeling 
  • Goede pensioenregeling met flexibele mogelijkheden tot (extra) opbouw 

Provenance

werkt vanuit wat
wenselijk en
menselijk is

De drie pijlers van Provenance

Wij zijn nieuwsgierig

Provenance is nieuwsgierig naar de uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor onderwijsinstellingen. Maar ook verdiepen wij ons in individuele waarden, drijfveren en kwaliteiten. Omdat wij weten dat de match daartussen bepalend is voor de betrokkenheid, de motivatie en de inspiratie van medewerkers.

Wij zijn gedreven

Gaan wij een partnership aan, dan leggen wij een enorme gedrevenheid aan de dag. Dan signaleren wij, reflecteren wij, interveniëren wij. Dan doen wij alles wat nodig is om het beste resultaat te behalen. Maar altijd doen wij dat onbevangen en onbevooroordeeld vanuit respect voor onze partners.

Wij zetten in beweging

Onze aanwezigheid en inbreng in uw onderwijsinstelling is eindig. Onze dienstverlening is er juist op gericht dat wij nieuwe kennis, ervaring, inzichten en vaardigheden overdragen en borgen. Om die reden zetten wij alleen zaken in beweging die zowel op de korte als de langere termijn wenselijk én menselijk zijn.

Wil jij ook deel uitmaken van ons team?

Laten wij dan verder kennismaken en neem contact met ons op.

Neem contact op