Begeleiding outsourcing financiële- en personeelsadministratie

Een VO-school vroeg ons om advies over het eventueel outsourcen van de van de financiële – en personeelsadministratie naar een administratiekantoor.
Op onze vraag waarom de VO-school dat zou willen, antwoorde de directie dat hun leerlingaantal daalde. Om kosten te besparen en om flexibeler mee te kunnen bewegen met die leerlingaantallen was het outsourcen van financiële – en personeelsadministratie een optie. Wij hebben de directie begeleid bij het outsourcing-traject. Daarbij hebben wij gestuurd op de wens tot besparing en flexibiliteit. Zo zijn financiële en personele processen gestroomlijnd. Niet langer hebben fluctuaties in de personele bezetting invloed hebben op de actualiteit en betrouwbaarheid van de processen. Verder is de factuurafhandeling ondergebracht in een portal, zodat bevoegde medewerkers altijd en overal over de juiste en actuele informatie beschikken. Ook zijn personele data workflows ingericht voor het efficiënter doen van verlofaanvragen en ziekmeldingen en het eenvoudiger indienen van onkosten-nota’s. Al met al heeft de outsourcing de VO-school een besparing van plusminus 40% opgeleverd.
U wilt een professionele begeleiding bij het outsourcen van uw financiële – en personeelsadministratie? Wij gaan graag met u in gesprek.

Andere artikelen

Data-gedreven HR: van wens naar werkelijkheid

Steeds meer scholen willen data-gedreven werken binnen HR. De wil is er, de urgentie wordt gevoeld, maar in de praktijk blijkt het lastig om écht stappen te zetten. Want data-gedreven werken is meer dan het opvragen van een rapport of het draaien van een analyse. Het...

Podcast ‘anders organiseren in het onderwijs’

Hoe kunnen we de school organiseren zodat er meer ruimte ontstaat voor docenten om samen te werken rond de onderwijspraktijk? En helpt ons dat om collega’s aan te trekken en te behouden voor onze scholen? Deze vragen worden verkend aan de hand van het werk van Ben van...

De succesvolle (HR) Business Partner volgens Provenance

Functietitels worden steeds diverser. Hierdoor wordt steeds lastiger inschatten wat je van elkaar kan verwachten. Daarom gaan we in deze blog in op hoe Provenance de rol van HR Business Partner ziet en kijken we naar hoe een van onze adviseurs dit in de praktijk...

CO2 registratie

De registratie van reiskostenvergoeding woon-werkverkeer in het PO is per 1 januari 2024 vereenvoudigd door te werken met een vaste vergoeding per maand in plaats van het werkelijke aantal kilometers. Maar de volgende aanpassing is reeds hier. Per 1 juli 2024 is de...

Audit en aanbevelingen proces bankbetalingen

Een scholengemeenschap in het voortgezet onderwijs benaderde ons om het proces van bankbetalingen onder de loep te nemen. En ook om op basis van onze bevindingen verbeterinitiatieven voor te stellen én te implementeren.De vraag maakte ons nieuwsgierig naar hoe het...

Neem contact op